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年末年始における年次有給休暇の取得促進について

年末年始における年次有給休暇の取得促進について


故郷のみんなも元気 これからは 休暇を取って 自分へのご褒美
年末年始! 1月4日を休んで9連休!!
仕事はチームで行い、チームの中で情報共有をすることで休みやすい職場環境にしょう。

事業主(使用者)の皆様へ

 来年(度)の業務計画等の作成に当たり、従業員の年次有給休暇の取得を十分に考慮するとともに、年次有給休暇の計画的付与制度の導入を検討しましょう。
 労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は、年10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。なお、この時季指定を行わなければならない5日間について、計画的付与制度をはじめ、労働者が取得した年次有給休暇の日数分は時季指定の必要がなくなります。



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